Ştiţi care este diferenţa dintre pavoazare şi managementul vizual?
Pavoazarea se adresează celor din exterior, ca şi cum ai descrie vizual ceea ce „trebuie” să vadă aceştia că se face într-o organizaţie.
Mijloacele de management vizual se adresează în special celor din interiorul unei organizaţii, avînd roluri bine stabilite – de informare, avertizare şi control.
Organizaţia care mi-a oferit ocazia să scriu un articol după vizita de la sediul ei parte dintre cele care cred că pavoazare = management vizual.
Şi revenim la întrebarea fundamentală: Formă sau fond? În realitate, cele două elemente sînt părţi complementare ale întregului – forma fără fond este o pierdere de resurse, iar fondul fără formă, de asemenea, este o pierdere, deoarece nu îşi atinge obiectivele.
Managementul vizual nu înseamnă nicidecum doar panouri cu grafice colorate şi fotografii de grup. Înseamnă utilizarea de mijloace vizuale pentru luarea de decizii pe fluxul proceselor pe bază de informaţii relevante şi corecte, la momentul şi în locul / pe nivelul potrivit.
Mult succes în managementul vizual!
Numai bine,
Cristina
[image]
LeanRomania Weblog 